2020年是决胜全面建设小康社会第一个百年奋斗目标的收官之年。永州师范高等专科学校党风廉政建设工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，按照十九届中央纪委四次全会、省十一届纪委五次全会部署和市五届纪委五次全会的部署及市委的要求，深化全面从严治党，切实履行党委主体责任和纪委监督责任，持续在不敢腐、不能腐、不想腐上聚焦发力，为建成建好永州师范高等专科学校提供坚强保障。
一、永葆初心使命，筑牢思想防线
1.深化理论学习。充分利用党委理论中心组学习、“三会一课”、主题党日活动等平台，学深学透习近平新时代中国特色社会主义思想。督促广大党员干部读原著、学原文、悟原理，着力纠正学习不及时、领会不深入、学用相脱节等问题，促使广大党员干部以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，切实巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果。
2.加强廉政教育。推动廉政教育常态化，帮助党员干部牢固树立纪律意识、规矩意识，时刻做到慎微、慎独、慎权。组织开展廉政教育基地参观、廉政党课学习、党规党纪测试、廉政作品征集等活动。学习模范人物先进事迹，观看警示教育片，用“身边事”教育“身边人”，发挥正面典型的激励作用，反面事例的警示作用，增强党员干部的廉洁意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
3.严肃党内政治生活。持续深化学习贯彻党章、党内监督条例、廉洁自律准则等党内法规，严格执行党纪党规，落实党内政治生活的各项制度，督促党员干部坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众，开展批评与自我批评，民主集中制等优良传统，提高党内政治生活质量，营造风清气正的政治生态。
二、提高政治站位，不断夯实党委主体责任
4.强化主体责任落实。坚持党风廉政建设与学校中心工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核。按照全面从严治党的职责定位，制定《2020年落实党风廉政建设主体责任分解》，层层签订党风廉政建设责任书。严格落实党风廉政建设全程纪实制度，班子和主要负责人每季度、班子成员每半年上报一次落实情况，切实推动主体责任落地落实。
5.严格落实“一岗双责”。按照“谁主管、谁负责”的原则，分管领导要严格落实“一岗双责”，抓好职责范围内的管党治党工作，做到一级抓一级、层层抓落实。对分管科室、部门党风廉政建设负责指导，开展廉政谈话，通过听取汇报、个别指导、工作检查等方式，层层传导压力，压紧压实责任。
6.健全完善落实制度。织好制度笼子、织牢防控网络，进一步完善党风廉政建设考核机制，做到年初有计划，年中有检查，年底有考评。完善党委议事规则，“三重一大”实施细则，严格落实谈心谈话制度，了解党员干部思想动态，开展正确引导，落实述职述廉、个人重大事项报告等制度。
三、立足岗位职责，切实履行监督责任
7.加大监督检查力度。落实中央八项规定精神，将集中监督检查形式主义、官僚主义作为正风肃纪，反对“四风”的首要任务、长期任务。定期监督检查学校各部门落实八项规定精神情况，重点聚焦履职尽责等方面的突出问题，监督检查财务、三公经费管理、公务用车等制度执行情况，进一步巩固成果，防止反弹。
8.完善作风建设长效机制。开展“正行风、树新风”专项活动。加强师德师风建设，提升服务质量，加大深入调查，以检查抽查相结合方式开展现场跟踪督查，及时反馈、通报监督情况。定期开展谈心谈话，坚持抓早抓小、防微杜渐，运用好监督执纪“四种形态”。
9.严明政治纪律规矩。加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，防止和纠正一切偏离“两个维护”的错误言行，确保学校上下始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。
10.扎实开展警示教育活动。贯彻落实市委关于《净化政治生态专项警示教育活动实施方案》，制定学校《净化政治生态专项警示教育活动实施方案》和活动任务清单，压实工作责任。
11.加强师德师风建设专项监督检查。坚定不移地执行《永州市2020年师德师风提升年活动实施方案》，推动教职员工师德水平和业务能力的提高，增强教师教书育人、管理育人、服务育人的责任感和使命感。引导全体教职员工贯彻落实全国、全省教育大会精神，严格遵守教师职业行为十项准则，从教行为“五条禁令”，增强教职员的责任意识、法制意识、纪律意识、安全意识，确保学校教育发展大局和谐稳定。同时加大对师德师风的监督检查惩治力度，把师德师风建设方面的问题与侵害师生群众利益方面的问题结合起来抓，对违反师德师风行为的，必须处理到位，情节严重的，及时上报上级纪检监察部门。
四、强化队伍建设，提升自身素质和工作水平
12.建立培养培训机制。一是进一步完善纪检监察学习制度、工作制度、管理制度，提高工作效率。二是锻炼过硬的政治品格，加强政治建设，强化理论武装，提高自身素质。三是提升党性觉悟，做忠诚干净担当的纪检监察干部。
13.配齐配强学校纪检监察干部队伍。推动纪委机构设置合理化、科学化，积极参加相关业务培训，不断提升干部个人素质和业务水平，充分发挥纪检监察干部在学校建设发展中应有的作用。
中共道县师范学校·祁阳师范学校委员会
2020年3月30日
一、永葆初心使命，筑牢思想防线
1.深化理论学习。充分利用党委理论中心组学习、“三会一课”、主题党日活动等平台，学深学透习近平新时代中国特色社会主义思想。督促广大党员干部读原著、学原文、悟原理，着力纠正学习不及时、领会不深入、学用相脱节等问题，促使广大党员干部以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，切实巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果。
2.加强廉政教育。推动廉政教育常态化，帮助党员干部牢固树立纪律意识、规矩意识，时刻做到慎微、慎独、慎权。组织开展廉政教育基地参观、廉政党课学习、党规党纪测试、廉政作品征集等活动。学习模范人物先进事迹，观看警示教育片，用“身边事”教育“身边人”，发挥正面典型的激励作用，反面事例的警示作用，增强党员干部的廉洁意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
3.严肃党内政治生活。持续深化学习贯彻党章、党内监督条例、廉洁自律准则等党内法规，严格执行党纪党规，落实党内政治生活的各项制度，督促党员干部坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众，开展批评与自我批评，民主集中制等优良传统，提高党内政治生活质量，营造风清气正的政治生态。
二、提高政治站位，不断夯实党委主体责任
4.强化主体责任落实。坚持党风廉政建设与学校中心工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核。按照全面从严治党的职责定位，制定《2020年落实党风廉政建设主体责任分解》，层层签订党风廉政建设责任书。严格落实党风廉政建设全程纪实制度，班子和主要负责人每季度、班子成员每半年上报一次落实情况，切实推动主体责任落地落实。
5.严格落实“一岗双责”。按照“谁主管、谁负责”的原则，分管领导要严格落实“一岗双责”，抓好职责范围内的管党治党工作，做到一级抓一级、层层抓落实。对分管科室、部门党风廉政建设负责指导，开展廉政谈话，通过听取汇报、个别指导、工作检查等方式，层层传导压力，压紧压实责任。
6.健全完善落实制度。织好制度笼子、织牢防控网络，进一步完善党风廉政建设考核机制，做到年初有计划，年中有检查，年底有考评。完善党委议事规则，“三重一大”实施细则，严格落实谈心谈话制度，了解党员干部思想动态，开展正确引导，落实述职述廉、个人重大事项报告等制度。
三、立足岗位职责，切实履行监督责任
7.加大监督检查力度。落实中央八项规定精神，将集中监督检查形式主义、官僚主义作为正风肃纪，反对“四风”的首要任务、长期任务。定期监督检查学校各部门落实八项规定精神情况，重点聚焦履职尽责等方面的突出问题，监督检查财务、三公经费管理、公务用车等制度执行情况，进一步巩固成果，防止反弹。
8.完善作风建设长效机制。开展“正行风、树新风”专项活动。加强师德师风建设，提升服务质量，加大深入调查，以检查抽查相结合方式开展现场跟踪督查，及时反馈、通报监督情况。定期开展谈心谈话，坚持抓早抓小、防微杜渐，运用好监督执纪“四种形态”。
9.严明政治纪律规矩。加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，防止和纠正一切偏离“两个维护”的错误言行，确保学校上下始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。
10.扎实开展警示教育活动。贯彻落实市委关于《净化政治生态专项警示教育活动实施方案》，制定学校《净化政治生态专项警示教育活动实施方案》和活动任务清单，压实工作责任。
11.加强师德师风建设专项监督检查。坚定不移地执行《永州市2020年师德师风提升年活动实施方案》，推动教职员工师德水平和业务能力的提高，增强教师教书育人、管理育人、服务育人的责任感和使命感。引导全体教职员工贯彻落实全国、全省教育大会精神，严格遵守教师职业行为十项准则，从教行为“五条禁令”，增强教职员的责任意识、法制意识、纪律意识、安全意识，确保学校教育发展大局和谐稳定。同时加大对师德师风的监督检查惩治力度，把师德师风建设方面的问题与侵害师生群众利益方面的问题结合起来抓，对违反师德师风行为的，必须处理到位，情节严重的，及时上报上级纪检监察部门。
四、强化队伍建设，提升自身素质和工作水平
12.建立培养培训机制。一是进一步完善纪检监察学习制度、工作制度、管理制度，提高工作效率。二是锻炼过硬的政治品格，加强政治建设，强化理论武装，提高自身素质。三是提升党性觉悟，做忠诚干净担当的纪检监察干部。
13.配齐配强学校纪检监察干部队伍。推动纪委机构设置合理化、科学化，积极参加相关业务培训，不断提升干部个人素质和业务水平，充分发挥纪检监察干部在学校建设发展中应有的作用。
中共道县师范学校·祁阳师范学校委员会
2020年3月30日
